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运营人进阶的第一要务：建立结构化的思维体系_运营喵
高阶运营和普通运营最大的区别就在于，由思维和认知的不同所导致的对问题判断以及解决方式的差异。 经常听到很多运营人抱怨： 每天的工作像是在打杂，没什么技术含量，不知道工作的价值； 工作上成长太慢，看不到未来的发展，工作已经几年了，还拿着这么低的薪水。 这些确实是运营人的常态。 运营最大的价值莫过于，发现业务中存在的问题，...
短视频的创作形式有哪几种？_运营喵
因为短视频行业发展得越来越好，现在想入行的人也是越来越多，除了个人之外，很多公司也在关注短视频。因为这些公司想利用短视频进行营销，获得更大的效益，要是你学好了短视频，能够做出吸引大家眼球的作品，以后想找工作也比较容易。今天小编在这里，就告诉大家短视频的几种形式，你在大概了解之后，可以考虑一下自己适合做哪个？ 录屏解说类...
企业的小红书运营团队组织架构设计方案_运营喵
随着做小红书时间越来越久，聊的话题也越来越深入了，这次打算跟大家分享一下品牌方应该怎么去做小红书运营的组织架构。 01、品牌在小红书要做哪些？ 我们以总团队人数在50人上下的新消费品牌（本文全篇都以新消费品牌为例）举例，在小红书要做的事情如下： 但根据品牌的不同发展阶段，可能需要做的事情也不太相同。 例如刚刚起步的新消...
妆嫫费黛-节分端午自谁言，万古传闻为屈原
只要我们的思想中存在正反两方，好的行为就总是允许我们做一点坏事。