送旧迎新-docker与d
不知道什么艰难困苦,只知道风雨无阻;不知道什么悲伤无助,只知道天无绝路;不知道什么失败惨楚,只知道重新阔步,不知道什么荆棘密布,只知道昂然走去。
2011年3月,快手成立,但和晚一年成立的今日头条(现在的抖音公司)不同,快手在创立之后的数年内,员工数量不多,层级也比较扁平,不太需要职级体系、晋升体系这种为管理庞大的员工而设立的人力资源制度。直到2019年3月,在大范围扩张之后,快手才发布了内部职级体系。这套体系共拥有24条专业通道,包括产品和运营族、技术族、商业族、操作族以及专业族。专业职级总体上分为6大档、16小档,从K1至K6,每个大档...